เปิดมุมมองชีวิตของ Young SCG People คุณอิทธิศักดิ์ จันทร์ปิ่นเพชร หรือคุณบอส Assistant Manager Digital Communications ของ Enterprise Brand Management Office (EBMO) ผู้อยู่เบื้องหลังกิจกรรม Digital Campaign ด้าน Sport ของ SCG เป็นเวลาเกือบ 2 ปี ที่จะมาบอกเล่าถึงความสนุก ความอบอุ่นในการใช้ชีวิตใน SCG และใครว่าคนเราจะทำงานได้ดีแค่เพียงอย่างเดียว


‘ก่อนจะมาทำที่ SCG ผมเคยทำเอเจนซี่โฆษณาที่จำนวนคนไม่เยอะขนาดนี้มาก่อน เลยอยากรู้ว่าบริษัทใหญ่ที่คนเยอะๆ เขาบริหารจัดการกันยังไง แล้วคนที่นี่ดูเฟรนด์ลี่ น่ามาทำงานด้วยเลยตัดสินใจสมัครมา ที่จริงแล้ว SCG เป็นบริษัทที่ไม่ว่าคนยุคไหนก็อยากเข้ามาทำงานด้วย พอเล่าให้พ่อให้แม่ฟังว่าจะสมัครที่ SCG นะ เขาก็สนับสนุนเต็มที่ เพราะคงรู้สึกวางใจว่าเราจะได้ไปอยู่ในที่ๆ มั่นคง’


‘ตอนอยู่เอเจนซี่จะเน้นการทำงานเฉพาะกับเพื่อนวัยเดียวกัน แล้วพอมาอยู่ SCG พี่ๆ เขาก็ดูแลดีมาก เพราะเขาถือว่าทุกคนคือครอบครัวเดียวกัน คอยให้คำแนะนำ ไม่ถือตัว เป็นแบบอย่างที่ดีให้เราได้พัฒนาตัวเอง เพราะเขาไม่ได้โตแค่วัย ทั้งความสามารถ วุฒิภาวะเขาก็โตด้วย ทำให้เรารู้สึกว่าถ้าต่อไปเรามีน้องเราก็จะสอนน้องแบบนี้’

‘ที่ SCG จะมีเวลา Office Hours ชัดเจน เข้าเท่านี้ เลิกเท่านี้ Set Schedule เป็นอาทิตย์ 7 วันนี้เราทำอะไร แล้ว 7 วันหน้าจะทำอะไร พอคิดได้แบบนี้แล้วมันก็เบาไปเยอะ เพราะปีนึงมีแค่ 52 อาทิตย์เอง พอว่างจากการทำงานผมก็ทำเพจใน Facebook ครับ หลายๆ คนอาจจะมองว่าที่ผมทำมันคือ Multi-Tasking อยู่ แต่ผมไม่ได้มองว่ามันเป็นแบบนั้นนะ ผมมองว่าเพจที่ทำเป็น Lifestyle มากกว่า ไม่กดดันตัวเองด้วย ต่อให้ไม่มีคนสนใจแล้วเราก็จะยังทำอยู่ เพราะมันคือ Lifestyle มันคือตัวเรา ไม่รู้สึกว่ามันเป็นงาน เลยทำมาเรื่อยๆ บางทีเราเจออะไรตลกๆ ตอนกินข้าว พักกลางวันเราก็เก็บมาใช้เป็นมุก พอพี่ๆ ที่ SCG เขารู้ว่าเราทำเพจเขาก็ช่วยส่งมุกยิงมุกด้วย ยุคนี้มีอะไรน่าทำให้เราได้ลองทำตั้งหลายอย่าง แค่แบ่งเวลาให้ดี เลือกที่จะ Focus กับสิ่งที่ต้องทำก่อน เช่น ถ้าในเวลางาน งานก็ต้องมาก่อน พอเลิกงานแล้วก็ถึงเวลาที่จะทุ่มเวลาไปให้กับ Lifestyle แค่นี้เราก็จะไม่หลุด Focus แล้วผมโชคดีที่เนื้องานที่ SCG ก็เป็นการทำเพจเหมือนกัน วิธีคิดเดียวกัน เลยทำให้นำมาปรับใช้ในการทำงานค่อนข้างง่าย’

‘Passion ของผมคือ หนี้และภาระ ล้อเล่นครับ (หัวเราะ) ตอนนี้เรายังไม่มีภาระอะไร เราไม่ได้ทำงานเพราะเงิน เรารู้สึกว่าด้วยวัยของเรา ความสามารถมันสำคัญกว่าเงิน เพราะถ้าเรามีความสามารถมากพอถึงจุดนึงเงินมันจะมาเอง ถ้าเรายังรู้สึกว่าเรายังไม่ได้มีความสามารถมากพอเราก็พัฒนาตัวเอง ผมว่าการที่เรามาอยู่ที่นี่ ที่ SCG การมาเรียนรู้การจัดการ การแก้ปัญหา เอาสิ่งที่เราเจอในการทำงานมาปรับใช้ในชีวิตประจำวันคือ Passion ในการตื่นเช้ามาทำงานของผม’

ยุค Digital เป็นยุคที่ไม่ได้มีแค่งานประจำ แต่ละคนก็มีสิ่งที่ชอบทำแตกต่างกันไป อยู่ที่ว่าเราจะจัดการเวลายังไงให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และไม่ว่าทุกคนจะเป็นใครมาจากไหน ที่ SCG สำหรับผมทุกคนคือครอบครัวเดียวกัน เป็นพี่เป็นน้องกันจริงๆ